Forældrebestyrelsen er sammensat af et ulige antal medlemmer, valgt blandt forældre og medarbejdere. Der skal være et flertal af forældre i bestyrelsen, og alle bestyrelsesmedlemmer har stemmeret.
En gang om året er der valg til bestyrelsen og valgmødet ligger i efteråret.
Forældrerepræsentanterne og suppleanterne vælges ved et forældremøde for to år ad gangen. Halvdelen af medlemmerne er skiftevis på valg. Den nyvalgte bestyrelse mødes første gang i januar måned, hvor bestyrelsen konstituerer sig selv.
Formanden og næstformanden vælges blandt forældrene i bestyrelsen. Der fastlægges bestyrelsesmøder for resten af året. Til hvert møde er der en dagsorden, hvor de enkelte emner bliver drøftet.
Forældrebestyrelsen er bindeleddet mellem forældrene, personalet og kommunen. Arbejdet i bestyrelsen kan variere meget. Følgende eksempler beskriver nogle forskellige former for arbejdsopgaver, som vi arbejder med i bestyrelsen:
I forældrebestyrelsen får man et indblik i institutionens daglige drift. Personalesituationen og vikarproblematikken er blandt de forhold, der kan påvirke dagens gang i institutionen. Som forældre skal man have interesse for dette arbejde, idet det tidsmæssige krav kan variere meget.
Forældrebestyrelsen arbejder ud fra minimumskompetence i Hvidovre Kommune.